労働中のケガや事故は、誰にでも起こりうる身近なトラブルです。

そんなときに重要なのが「労災保険（労働者災害補償保険）」です。

労災保険とは、仕事中や通勤中に発生したケガ・病気・障害・死亡に対して、治療費や休業補償が受けられる国の制度です。

勤務先が保険料を全額負担しており、正社員だけでなく、パート・アルバイト・契約社員も対象となります。

たとえば、現場作業中の転倒による骨折や腰の捻挫、重い物の持ち運びによる腰痛、通勤途中の交通事故なども労災の対象になる場合があります。

治療費は原則として自己負担ゼロで、医療機関では「労災指定用紙」を提出して治療を受けます。

また、休業が必要な場合には「休業補償給付」として、給与の約8割が補償されます。

当院でも、労災指定医療機関として多くの方が通院されています。

仕事中に起きたケガは、自己判断で健康保険を使わず、まず「労災に該当するか」を確認することが大切です。

適切な申請と早期の治療で、安心して職場復帰できるようサポートいたします。

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